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Aide à l’embauche

Le décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 définit les modalités de mise en œuvre de l’aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises : à partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Cette aide s’adresse aux PME de moins de 250 personnes embauchant un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts.